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Aug 19 2008

Situationskomik… und doch nicht zum Lachen

Category: Allgemeines,Studium & ArbeitMoni @ 09:26

Guten Morgen! Der Kaffee Tee steht bereit. Eben noch schnell die neusten News bei Heise überfliegen. Da lese ich “Jeder 4. indische IT-Mitarbeiter schummelt bei Bewerbung”. Ok, der Arbeitsmarkt ist halt hart, jeder muss sehen wo er bleibt. 5 Minuten später kommt ein Kollege ins Büro und stellt uns unseren neuen indischen Mitarbeiter vor :mrgreen: Mein Tischnachbar und ich mussten so lachen!! 😀 Er hatte auch kurz zuvor in morgenlicher Routine den Heise-Artikel gelesen.

Weniger zum Lachen ist allerdings, dass – meiner subjektiven Erfahrung nach – die Firmen (Verallgemeinerung zur Steigerung der Tragik muss jetzt mal sein) immer weniger Wert auf die ordentliche Einführung und Eingliederung eines neuen Mitarbeiters ins Unternehmen legen. Zum wiederholten Male zeigt sich, dass es zwar unter den Kollegen irgendwie die Runde gemacht hat, dass da “ein Neuer” kommt, aber keiner ist vorbereitet und plötzlich völlig überrascht, als der Mann in der Tür steht. Es gibt keinen Account, keinen Rechner, keinen Sitzplatz, ja noch nicht einmal eine Arbeitsgenehmigung und erst recht weiß keiner wo der Neue eigentlich herkommt (im Sinne von wer den Mann zu welchem Zweck engagiert hat) und was er hier tun soll. Jetzt kriegt er erstmal nen Ersatz-Laptop und ein paar pdf’s zum lesen. Wer selbst schon mal in der Rolle des neuen Mitarbeiters war weiß, dass es “nichts” schlimmeres gibt als an einen unvorbereiteten Arbeitsplatz zu stoßen. Man fühlt sich, als würde man stören, als wäre man hier ungewollt. Man ist neu, man kennt weder die Kollegen noch die Firma und die Umgebung und dann eine “Begrüßung”, die ausdrückt “hier hat keiner auf dich gewartet”. Das ist wahrlich kein schöner erster Arbeitstag! Und der erste Arbeitstag ist für einen Neuen schon schwer genug. So er ging es mir und auch vielen meiner jetzigen Arbeitskollegen, die alle nach mir gekommen sind. Aber woran liegt das? Liegt es daran, dass keiner mitdenkt und sich mal an seinen eigenen ersten Arbeitstag und wie er sich da gefühlt hat zurückerinnert? Oder daran, dass die Vorgesetzten sich zwar um die Mitarbeiterakquise kümmern, aber dann die Verantwortung, am besten noch möglichst kurzfristig, an den nächst freien Mitarbeiter abschieben? Ist es nur ein Phänomen in Zeiten wo massenhaft, besonders in der IT, neue Mitarbeiter “rangeschafft” werden? Oder ist meine Firma einfach nur eine schlechte Ausnahme? Ich weiß es nicht. Aber es ist auf jeden Fall nicht schön und bleibt einem negativ in Erinnerung.

Habt ihr auch schon mal so etwas erlebt? Wie war euer erster Tag an der neuen Arbeitsstätte?

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