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Jun 17 2008

Vorentscheid bei Siemens

Category: Studium & ArbeitMoni @ 09:14

Wie ich hier berichtet hatte, habe ich mich ja bei Siemens um eine IT-Traineestelle beworben. Bisher kamen immer nur „Bitte warten Sie, es dauert noch“-Mails. Nachdem dann ein Freund und Komilitone von mir, der sich auch für das Programm beworben hat, schon eine Zusage zum Assessment Center bekommen hatte, war ich dann noch langsam nervös und hab meine Chancen schon schwinden sehen. Die zuständige Frau von der Personalabteilung versicherte mir aber, dass noch nix entschieden ist, die Sichtung der Bewerbungen laufe noch. So, gestern hab ich dann auch endlich das Angebot bekommen, an den Auswahltagen teilzunehmen:

Ihre Bewerbung hat uns neugierig gemacht und wir möchten Sie nun gerne kennenlernen! Wir freuen uns sehr, dass wir Sie zur Auswahlrunde der neuen Trainees begrüssen dürfen.

Eigentlich sollte ich mich freuen, andererseits bin ich jetzt schon super nervös und hab Bammel davor. Schließlich ist das mein erstes Assessment Center und dazu noch ein wichtiges, denn ich will die Stelle schon haben. Insgesamt werden an dem Tag – nächste Woche Freitag schon – 6 Bewerber getestet und beurteilt. Die erste Aufgabe wurde mir schon in der Mail mitgeteilt:

Ein Tagesordnungspunkt auf der Agenda ist Ihre persönliche Vorstellung. Dazu würden wir Sie bitten, eine kleine Präsentation vorzubereiten. Die Präsentation sollte sich über 10 Minuten erstrecken und dabei Informationen zu folgenden Themen enthalten:

Was bringe ich persönlich in das Trainee-Programm ein?

Welche Vorstellungen habe ich von meinem beruflichen Einstieg im IT-Umfeld?

Oh man, drückt mir die Daumen, dass ich mich einigermaßen gut anstelle!

Ah, ganz vergessen: trotz null Erfahrung habe ich noch einen Trumpf in der Hand. Der eingangs erwähnte Freund hat 4 Tage vor mir das gleiche Assessment Center. Ich hoffe einfach mal, dass er mir bissl was erzählt von dem, was dort so verlangt war. Ich glaube nicht, dass sie ihre Methoden innerhalb einer Woche ändern.

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